更新时间:2019-06-30 18:19:33.0
岗位职责:
1、协助上级拟定公司的各项规章制度,并监督各部门执行情况;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理并及时报告给上级;
3、负责收发传真,复印资料文件等;
4、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品和网络)的管理工作,包括清点、维护、登记,公司及员工宿舍的物管、水电气、电话费用的缴纳;
6、负责协助上级主管组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
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